///征文选登/打工度假找工作应该有的態度

征文选登/打工度假找工作应该有的態度

Working and Holiday(打工、度假)


找工作这件事情在全世界更多的背包客湧入澳洲这块土地时,对某些人就变得格外的"急迫"。

因为朋友之间的互相认识再加上平时在客栈上的投入,
一些准备前来澳洲体验生活的朋友,在行前出发的询问中一定都会问到:「现在工作好找吗?」

一同在码头和海鲜工厂工作的德国朋友Sorren在上个星期结束了一个月在海鲜工厂的工作时,
我好奇的问了他为何只做了一个月就准备离开去旅行,但他反问的问题却和我心中的想法不谋而合:


「已经一个月了,很长了!!这笔钱够我们旅行到悉尼再回德国去了,但为什么你们都要做同一份工作这么久啊?出来不是应该holiday的吗?亚洲人几乎都是keepworking forever,我不懂?

是呀!我和你也有一样的疑问?

从到澳洲至今,我总共做过了十三种不一样的工作(每一份工作更换的时间平均是两天),平均的薪资在十九块钱,就连唯一的一份黑工也是75/4hours


在这十三种不同的工作中,我学会了如何用最安全的方式捆绑家具、如何运用身体的力量在一个小时之内搬完一千包三十公斤的干贝、如何操作各式各样的起重设备来完成我的工作。


我並不是炫耀,但许多人听到都抱以羡慕的眼光问到:「你一定捞了不少钱吧!」

很不好意思!即便因为还有偿还国内贷款压力的我,也未曾将赚钱放在澳洲行的第一顺位,不同於在国内的经验才是我来澳洲的目的。


更重要的是,我用我的工作態度让每一个雇主留下了好印象,间接也交到了不少的好朋友。



在应徵海鲜工厂的工作时,碰巧遇到了晚我们一步进办公室的同胞也正在极力爭取。

而此行的拜访是我们在这星期中的第五次,只见我们的同胞不断的手舞足蹈外加夸张的解释:

「我每天都六点钟就起床,然后都要花一多小时走过来只为了这份工作,
每次我想到这一些我就好想哭喔!但我还是精神饱满,很有动力的每天来应徵这一份工作。」

因为多次的拜访,让officer对我已经有了深刻的印象,
但还是告知我们目前尚未缺人。而听完了她的敘述后问了我是否可以顺便lift她离开工厂。

而我们的同胞只是继续不放弃的爭取:

「他们都是开车,只有我都是走路来应徵,我很辛苦!拜託拜託!」
事后,我在离开的路上看见她骑着脚踏车回到backpackers


在香蕉工厂工作时薪水是计量制,packer的计量是以包装袋上的编號做为标准来计分。
某天在cleaning时一位韩国人和同胞用极快的速度丟了一大袋完整的包装袋进圾圾桶。

「哇~,今天坏掉的袋子这么多?」我问道。

他们面无表情、头也不会的打卡离去。
之后分数表出来,他们从原本濒临被撤换的分数跳到接近前三名的成绩。



很多的国人来到了澳洲这块土地,或许是因为个人因素的迫切需要,
也可能是认为西方文化应当如此,在许多的场合中都会发现这些令人不知所措的行为与谈话。
其实职场上的伦理与礼仪在全世界都是通用的,这些细节並不会因为东西方文化的不同而产生变化。

我们可以用让人耳目一新的方式去应徵,但请用在对的行业上。
我们可以一而再、再而三的努力拜访同一个雇主或店家,但请有礼貌的询问、而非质询。
我们可以用令人印象深刻的方式去应徵,但请着重在个人的部分,而不是踩着別人的尸体。
当我们在谋职时,请尊重该公司的员工和规定。
当我们在谋职时,请不要在店家或雇主忙碌的时候进行打扰。
当我们在谋职时,请持着一颗"如果我们也是雇主"的同理心去应徵。
我们不应该拿『体验』当作偷懒的藉口,凡事都应该全力以赴,而不是有所保留。
我们不应该放弃任何一个学习的机会,即便只是一份再简单不过的工作。

working and holiday不应该变成working FOR holiday

我没有百万财富,
没有任何才能、英文也没有任何的检定、更没有任何的专业技巧。
我不认同许多的过来人所说找工作要全靠运气。

即便有运气的成分,也不可能高於后天自我的努力。
『態度』才是决定一切的关键!
不是单方面的执着,也不应该在不同的环境而有着双重标准,它应该是对自我生命的尊重。

 




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By | 2019-08-07T18:35:54+00:00 8月 7th, 2019|公众号文章|0 Comments

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